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“公司規(guī)范年”行動計劃優(yōu)秀作品展示（三十六）——《規(guī)范工作 ，提升素質(zhì)》 盧兆軍
作者： 時間：2017-07-21 00:00:00 訪問次數(shù)：人
2017年3月7日公司召開了規(guī)范年建設(shè)動員大會，在會上仔細(xì)聆聽了董事長按“為什么、是什么、干什么、怎么干、誰來干”的邏輯闡述了開展規(guī)范年活動的重要性及具體的部署安排。通過本次活動，按照公司規(guī)范年建設(shè)實施步驟，并結(jié)合自身工作崗位的特點，就如何開展好規(guī)范年活動形成自己的心得如下：
一、規(guī)范思想，提高認(rèn)識。
2017年是公司跨越式發(fā)展的一年，山東海洋技術(shù)大學(xué)、山東濰坊公共實訓(xùn)基地“兩場戰(zhàn)儀”的攻堅，北辰中學(xué)及特教學(xué)校項目的建設(shè)順利開展，實訓(xùn)平臺的正常運營等工作有序開展。我們的思想提升方面要與公司的快速發(fā)展保持一致，隨著公司業(yè)務(wù)越來越多，許多以前未曾接觸過的新業(yè)務(wù)會源源不斷的涌現(xiàn)出來，只有通過制定相應(yīng)制度進行規(guī)范化管理，才能保證公司業(yè)務(wù)井然有序開展。例如，眾盈酒店整體外包，就是今年遇到的新業(yè)務(wù)，通過咨詢國稅、工商等部門，把相關(guān)政策吃透，以使運行規(guī)范化。
二、注重實踐，規(guī)范工作。
通過2016年的提升年的活動，我們無論從思想及工作方面都有了顯著的提高，還存在諸多的不足之處。例如，在今年的眾盈酒店賬務(wù)處理內(nèi)部審計中，雖然沒有大的原則性問題出現(xiàn)，但在收入的結(jié)轉(zhuǎn)，餐費充值與總賬的相符，資料的完備方面存在不足之處。又如，年初公共實訓(xùn)基地運營管理公司對全省各地的教師進行機器人平臺實訓(xùn)活動，由于有些學(xué)校規(guī)定差旅費支出需要刷卡支付，由于對接不充分，工作沒有提前量，致使實訓(xùn)結(jié)束的前一天，才將POS機辦理完畢。體驗了一把站在懸崖邊上的感覺。
我要以一季度的制度完善季為契機，將工作管理流程進一步制度化、精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化，為工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、積極學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
在日常工作發(fā)現(xiàn)，自己有諸多知識能力的不足，只能按部就班的完成自己的份內(nèi)工作，與業(yè)務(wù)結(jié)合少。財務(wù)行業(yè)是知識更新較快的行業(yè)，知識的頻繁更新，對我們不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，才能當(dāng)一名合格的財務(wù)人員。在日常工作中，將努力做到與其他工作人員和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。積極與同事進行交流，在工作上請教有經(jīng)驗的同事。通過自學(xué)及參加繼續(xù)教育等方式提高業(yè)務(wù)能力與水平，多舉措推進工作規(guī)范化開展，確保工作效率的穩(wěn)步增長。積極的投入工作中去，改變自己的工作形象，在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚積極向上的工作作風(fēng)，對工作中反映上來的問題要及時糾正，堅決不推諉扯皮。
作為公司規(guī)范年活動中的普通的一員，在工作中我要制定切實可行的計劃，狠抓落實，務(wù)求實效，不走過場。結(jié)合公司黨委開展的“查擺問題、開展批評和自我批評”活動，整改發(fā)再的問題，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，遵章守紀(jì)、促進活動扎實推進，做實事，求實效。
