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“公司規(guī)范年”行動計劃優(yōu)秀作品展示(十四)——《規(guī)范管理 文化引領(lǐng)》 陳凡東
作者: 時間:2017-07-12 00:00:00 訪問次數(shù):人
2017年是集團公司的規(guī)范年,在規(guī)范年建設(shè)動員大會上,董事長全面部署了規(guī)范年總體要求和目標、工作重點、實施方案和需要把握的六個關(guān)系等,內(nèi)容豐富,涉及面廣,我聽后受益匪淺,對照講話稿,多次解讀分析,不斷地吸收消化,結(jié)合自身工作職責(zé)和工作能力,以“守規(guī)則、做示范,守規(guī)定、做模范,守規(guī)矩、做典范”做為規(guī)范年個人目標,為了達到這個目標,制定了自己規(guī)范年的行動計劃。
一、規(guī)范思想
規(guī)范年從自身方面要提高自己的思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)以及團隊精神,與集團公司保持思想一致、目標一致、結(jié)果一致。以“心態(tài)決定狀態(tài),心動決定行動”為思想行動綱領(lǐng),轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變心態(tài),帶領(lǐng)部門積極進取,加強團隊建設(shè)和文明建設(shè),形成子公司的企業(yè)文化,確定企業(yè)愿景和使命,提煉核心價值觀,精煉個人文化,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力,打造核心團隊。正確理解六個關(guān)系,在相互信任的基礎(chǔ)上勇于承擔(dān)自己的那份責(zé)任,堅決不拋猴子。處理好個人與全局關(guān)系,正當(dāng)競爭相互合作,做到“五個心”“五個動”“五個公”,用外包的思維方式,以花自己的錢為自己辦事的心態(tài)開展工作。
二、規(guī)范行為
規(guī)范個人行為,時刻遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴于律己,不謀私利,牢記“紀律警戒線、法律高壓線、道德底線”,以集團公司的“八榮八恥”行為規(guī)范為準則,自覺維護公司形象,雖然我不是一名黨員,但時刻以黨員的標準要求自己,約束自己的行為,做到“時刻自我反省、時刻自我警醒、時刻自我提醒”,努力提高個人修養(yǎng)和廉潔自律能力。
三、規(guī)范業(yè)務(wù)
規(guī)范年切實行動起來,首先是具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加集團公司組織的各類培訓(xùn),拓寬自己的知識面,堅持走出去思路,廣泛探索發(fā)展道路。其次我認為比較重要的是工作能力,有能力的人無論處于什么崗位,都是受歡迎的,而沒有能力的人,無論在哪里都會覺得力不從心,什么事也做不好,嘗試著去做不同的工作,因為不同的工作對能力的要求是不同的,有意識地鍛煉和培養(yǎng)自己的能力是非常有必要的。積極地了解產(chǎn)業(yè)行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品,充分提升自己的認知能力,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,有了這些經(jīng)驗才能勝任工作,才能在工作中從容的應(yīng)對處理各種問題。以結(jié)果為導(dǎo)向源頭控制不留遺憾,深刻領(lǐng)會集團公司戰(zhàn)略意圖,努力提升配套服務(wù)水平。
四、規(guī)范工作
規(guī)范年結(jié)合公司職責(zé)以及個人崗位職責(zé),按照公司五個找的理念不斷修訂完善制度流程,做好內(nèi)控體系建設(shè),使工作規(guī)范化,標準化。帶頭遵守并執(zhí)行制度流程,堅持“按程序辦,按制度管,按流程走”,牢記“把風(fēng)控鑲嵌在制度中,把制度鑲嵌在流程中,把流程鑲嵌在工作中,工作就是走流程”,使之成為一種工作習(xí)慣。繼續(xù)規(guī)范工程監(jiān)管水平,切實做好“兩場戰(zhàn)役”中地源熱泵工程建設(shè)監(jiān)管,堅持安全檢查,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故和質(zhì)量責(zé)任事故,保證地源熱泵項目按時按質(zhì)交付使用。努力提升配套服務(wù)水平,以客戶滿意為宗旨,為客戶提供高質(zhì)量的供熱供冷效果,正如馬永強老師講的“站在客戶的角度,為客戶提供滿意或超值的結(jié)果,以此感動客戶”,這是地恩公司基業(yè),絲毫不能馬虎。謀劃子公司未來的規(guī)劃發(fā)展,從承接D3空調(diào)系統(tǒng)改造施工“走向市場第一單”中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),“穩(wěn)中求進”提升子公司市場經(jīng)營能力,實現(xiàn)戰(zhàn)略升級。
“行動是成功的開始”,為實現(xiàn)公司2017年的總體目標,使工作更加規(guī)范標準,我將以“我的陣地、我的責(zé)任、我來主導(dǎo)”為行動綱領(lǐng),在集團公司文化指引下規(guī)范思想、規(guī)范行為。統(tǒng)一思想,做好制度流程的修訂完善,建立內(nèi)控體系,加強團隊建設(shè),提高整體素質(zhì)水平。規(guī)范施工管理,做好施工監(jiān)管,配合工程部打好2場戰(zhàn)役中的配套工程建設(shè)。規(guī)范運營管理,提升配套服務(wù)水平,與物業(yè)公司配合服務(wù)好客戶,維護好客戶關(guān)系,實現(xiàn)公司的最終目標。